Wer schwänzt, fliegt! Wenn Betriebsräte Schulungen „schwänzen“ und Arbeitszeit falsch dokumentieren.
Fristlose Kündigung nach rassistischer Äußerung. Beschluss des Arbeitsgerichts Berlin vom 5. Mai 2021, Az.: 55 BV 2053/21.
Arbeitnehmer kann BEM nicht einklagen. LAG Nürnberg: Kein klagbarer Anspruch auf Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (Az.: 5 Sa 117/20).
Kurzarbeit “Null” kürzt auch den Urlaubsanspruch. Urteil des Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 12.03.2021 (Az.: 6 Sa 824/20)
Betriebsratswahl unwirksam! Grund: fehlerhafter Stimmzettel. Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (BAG), Az.: 7 ABR 30/19.
