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Kündigungsschutz
Kündigungsschutz
Kündigungsschutz
Observation krankgeschriebener Mitarbeiter ist möglich
BAG urteilt, wann Arbeitgeber einen Detektiv auf vermeintlich kranke Arbeitnehmer „ansetzen“ dürfen
10.06.2025
Thomas Geißler
Kündigungsschutz
Beweis des Zugangs einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben
BAG erhöht Beweislast des Arbeitgebers für Zugang einer Kündigung per Einwurf-Einschreiben
13.05.2025
Sabine Feindura
Kündigungsschutz
Kündigung wegen Schimmelobst in der Auslage?
Warum Vorgesetzte arbeitsrechtlich nicht immer für unzureichende Arbeit ihres Teams verantwortlich sind
29.04.2025
Michael Eschenbacher
Arbeitsvertrag | Kündigungsschutz
Wer schwänzt, fliegt!
Wenn Betriebsräte Schulungen „schwänzen“ und Arbeitszeit falsch dokumentieren.
01.04.2025
Tanja Radoux
Datenschutz | Kündigungsschutz
Privat in Social Media vom Leder gezogen: fristlose Kündigung?
Private Social-Media-Entgleisungen können in wenigen Fällen Grund für eine fristlose Kündigung sein.
03.01.2025
Sabine Feindura
Arbeitsvertrag | Kündigungsschutz
Krank oder nicht krank? Das ist hier die Frage!
Wie glaubwürdig ist eine Krankschreibung kurz vor Ende des Arbeitsverhältnisses?
17.12.2024
Thomas Geißler
Arbeitsvertrag | Kündigungsschutz
Langzeiterkrankt – wann darf man Mitarbeitern kündigen?
Wollen Arbeitgeber langzeiterkrankten Mitarbeitern kündigen, gilt es, genau zu arbeiten.
03.12.2024
Markus Dreyer
Arbeitsvertrag | Kündigungsschutz
Mobbing unter Kollegen: Muss Arbeitgeber Schadensersatz zahlen?
Wann kann ein gemobbter Arbeitnehmer Schadensersatz verlangen?
03.09.2024
Sabine Feindura
Arbeitsvertrag | Kündigungsschutz
Schmiergeld angenommen: Herausgabe an Arbeitgeber in voller Höhe!
Angestellte Schmiergeldempfänger müssen das erhaltene Schmiergeld vollständig herausgeben.
20.08.2024
Jan Tibor Lelley
Kündigungsschutz
Krank in der Corona-Quarantäne – Pech gehabt!
In der Corona-Pandemie krank im Urlaub: keine Gutschrift von Urlaubstagen, sagt das BAG. Inzwischen ist der Fall aber gesetzlich geregelt.
06.08.2024
Markus Dreyer
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