Labour & Employment Law

Expertise: Labour & Employment Law, Law firm Buse Rechtsanwälte Steuerberater

Clients expect quick and feasible solutions for day-to-day operational issues, for transactions as well as court proceedings. They also expect an understanding of the specific needs in particular sectors and reasonable costs in relation to the effects of the advice provided. We provide support in all areas of labour law of your operational practice, both out-of-court and before the labour courts throughout Germany at every level of jurisdiction. Our clients are small and medium-sized (SME) German and international enterprises as well as senior executives.

Range of services

Employment Law in Germany, My Hidden Secrets by Dr. Jan Tibor Lelley, Buse Heberer Fromm

My Hidden Secrets: Employment Law in Germany

It is also available online, as Employment Law in Germany on the go.
My Hidden Secret, Reorganization, A Labor and Employment Law Guide to Restructuring in Germany, Dr. Jan Tibor Lelley, Tobias Grambow, Dr. Felix Hebert, Rechtsanwälte der Kanzlei Buse Heberer Fromm

My Hidden Secrets, Reorganization

A Labor and Employment Law Guide to Restructuring in Germany by Dr Jan Tibor Lelley, Tobias Grambow and Dr Julia Bruck

Publications

Verschlechternde Änderung eines Arbeitsvertrags hinsichtlich der Vergütung von Fahrtzeiten durch Verweis auf das Protokoll einer Betriebsversammlung, kommentiert von Dr. Jan Tibor Lelley  und Diana Ruth Bruch // EWiR, Heft 23, 2022

Das Beschwerdeverfahren nach Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Dr. Jan Tibor Lelley // ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen, Heft 11-12, 2022

Corporate Influencer – was müssen Unternehmen wissen? Dr. Yuanyuan Yin // ZAU – Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen, Heft 11-12, 2022

The post-Covid workplace: How normal is the new normal in Europe? Dr. Jan Tibor Lelley, Dr. Yuanyuan Yin, Vera-Marie Rose // International Bar Association, 7 October 2022

Corporate Influencer, Eine arbeitsrechtliche Betrachtung, Dr. Yuanyuan Yin // AuA, Arbeit und Arbeitsrecht, Ausgabe 9, September 2022

Vertrauen ist gut – aber nur mit Kontrolle. Empfehlenswerte Regelungen beim Vertrauensurlaub, Dr. Julia M. Bruck // Ausgabe 16, 03.08.2022, Deutscher Anwaltspiegel

Stolperfalle Weiterbildung – darauf müssen Unternehmen achten, Dr. Jan Tibor Lelley, MaschinenMarkt, 16.08.2022

Urlaubsberechnung leicht gemacht, Dr. Julia Bruck // ZAU 2022, Heft 5, S. 308

Kein Abbruch der Betriebsratswahl bei „Gorillas“, Grambow // Der Betrieb 21/2022, 1329

Nach der Betriebsratswahl „Nun ist er halt da …“, Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 05/2022, 22 ff.

Keine einstweilige Verfügung bei Rechtsunsicherheit, Grambow // Der Betrieb 19/2022, 1203

„Vorübergehend” kann Jahre dauern. EuGH entscheidet zur Überlassungshöchstdauer im AÜG, Dr. Jan Tibor Lelley, Dr. Yuanyuan Yin // Deutscher Anwaltspiegel. Ausgabe 9, 27. April 2022

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