Tobias Grambow is a specialist in employment law and a member of BUSE’s Labour and Employment Law practice group.
Main areas of his practice include the drafting of employment contracts, board member contracts and manager contracts as well as their execution. He also focuses on collective agreements.
Additionally, he advises in matters concerning German and European employees’ participation law. He further accompanies the formation of European companies (SE).
He regularly lectures on labour and employment law issues and trains personal managers and heads of personal departments in various fields of labour and employment law.
Before he joined BUSE, Tobias Grambow worked as a lawyer at the Cyrus-Makowski law firm.
My Hidden Secrets, Reorganization
Awards
- Deutschlands Beste Anwälte since 2015, Handelsblatt
Lectures
He has regularly been giving lectures on employment law at a range of public and in-house seminars for many years.
Publications
Eingliederung in eine Matrix-Organisation, Grambow // Der Betrieb 15/2026, 938
Die ersten Schritte des neuen Betriebsrats, Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 4/2026, 26 ff.
Vergütungsanpassung bei Betriebsratsmitgliedern, Grambow // Der Betrieb 10/2026, 600
Betriebsratswahl aus Unternehmenssicht, Grambow/Bruck // Arbeit und Arbeitsrecht 12/2025, 14 ff.
Mehr Transparenz über das Entgelt, Neumann/Grambow // NJW-aktuell 47/2025, 17
Sonderkündigungsschutz, Grambow/Pelz // Arbeit und Arbeitsrecht 11/2025, 14 ff.
Wiederholung einer personellen Maßnahme, Grambow // Der Betrieb 40-41/2025, 2506
Die Einigungsstelle, Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 07/2025, 14 ff.
Betriebsratsvergütung – Schluss mit dem Korruptionsverdacht, Grambow // Personalmagazin 04/2025, 74 ff.
Vergütung des Betriebsratsmitglieds, Grambow // Der Betrieb 12/2025, 729
Eingeschränkte Mitbestimmung in Tendenzbetrieben, Grambow // Sozialwirtschaft 2/2025, 28 ff.
Unterlassungsanträge des Betriebsrats, Grambow // Der Betrieb 45/2024, 2767
Mobilarbeit – Gekommen, um zu bleiben, Grambow // Personalmagazin 11/2024, 76 ff.
Keine Weiterbeschäftigung für Wahlinitiatoren, Grambow // Der Betrieb 39/2024, 2433
Was wäre, wenn? – Auswirkungen einer möglichen Tarifunfähigkeit der GDL, Grambow/Bruck // ArbRAktuell 6/202, 134 ff.
Ohne Gewerkschaft kein Streik, Standpunkt, Grambow // Der Betrieb 11/2024, M4-M5
