Tobias Grambow is a specialist in employment law and a member of BUSE’s Labour and Employment Law practice group.
Main areas of his practice include the drafting of employment contracts, board member contracts and manager contracts as well as their execution. He also focuses on collective agreements.
Additionally, he advises in matters concerning German and European employees’ participation law. He further accompanies the formation of European companies (SE).
He regularly lectures on labour and employment law issues and trains personal managers and heads of personal departments in various fields of labour and employment law.
Before he joined BUSE, Tobias Grambow worked as a lawyer at the Cyrus-Makowski law firm.
My Hidden Secrets, Reorganization
Awards
- Deutschlands Beste Anwälte since 2015, Handelsblatt
Memberships
Lectures
He has regularly been giving lectures on employment law at a range of public and in-house seminars for many years.
Publications
Mitgliedschaften
Gesamtbetriebsrat im Gemeinschaftsbetrieb, Grambow // Der Betrieb 13/2023, 779
Tendenzschutz nur bei unmittelbarer Tendenzzweckverwirklichung, Grambow // ZStV 1/2023, 19 ff.
Mitbestimmung des Betriebsrats bei mobiler Arbeit, Grambow // Der Betrieb 49/2022, 2921 ff.
Freistellungsansprüche des Betriebsrats, Grambow // Der Betrieb 39/2022, 2352
Einführung von Microsoft 365 im Unternehmen, Grambow // Der Betrieb 37/2022, 2225
Kein Abbruch der Betriebsratswahl bei „Gorillas“, Grambow // Der Betrieb 21/2022, 1329
Nach der Betriebsratswahl „Nun ist er halt da …“, Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 05/2022, 22 ff.
Keine einstweilige Verfügung bei Rechtsunsicherheit, Grambow // Der Betrieb 19/2022, 1203
Ablösung einer betrieblichen Übung, Grambow // Der Betrieb 10/2022, 606
Die Änderungen der Wahlordnung zur Betriebsratswahl, Grambow // Der Betrieb 50/2021, 3032 ff.
Betriebsratswahl: Rechtzeitige Abgabe des Wahlvorschlags, Grambow // Der Betrieb 45/2021, 2702
Teilfreistellungen im Betriebsrat, Grambow // Der Betrieb 40/2021, 2360
Einstweilige Verfügung bei Betriebsänderung, Grambow // Der Betrieb 14/2021, 738
Präsenzsitzungen des Gesamtbetriebsrats, Grambow // Der Betrieb 4/2021, 180
Honorar des Beisitzers einer Einigungsstelle, Grambow // Der Betrieb 21/2020, 1126
Compliance im Umgang mit dem Betriebsrat, Grambow/Bruck // ComplianceBerater 10/2019, 368 ff.
Abbruch einer Betriebsratswahl, Grambow // Der Betrieb 49/2018, 2997
Schulungsanspruch des Wahlvorstands auch für Ersatzmitglieder, Grambow // Der Betrieb 30/2018, 1799
Keine Mitbestimmung bei Namensabgleich, Grambow // Der Betrieb 22/2018, 1351
Betriebsratswahl und Compliance, Grambow // ComplianceBerater 10/2017, 377 ff.
Mitbestimmung des Betriebsrats im Fremdbetrieb, Grambow // Der Betrieb 35/2017, 2042
Einstweiliger Rechtsschutz im Betriebsverfassungsrecht, Grambow // BetriebsBerater 33/2017, 1909 ff.
Arbeitsgerichtliche Ersetzung eines untätigen Wahlvorstands, Grambow // Der Betrieb 20/2017, 1151
Compliance im Start-up, Grambow/Weiner/Nitschke // ComplianceBerater 05/2017, 141 ff.
Haftung und Compliance in Vereinen und Stiftungen, Grambow // ComplianceBerater 03/2017, 45 ff.
Ressourcen für den Betriebsrat, Grambow // SOZIALwirtschaft 5/2016, 30 f.
Compliance – Regeln kennen, ihre Einhaltung überwachen, Grambow // SOZIALwirtschaft 2/2016, 32 f.
Kündigung bei Pflichtverletzung, Grambow // Der Mittelstand 1/2016, 49
Wahrheit und Mythos – Betriebliche Übung, Grambow // Personalmagazin 12/2015, 67 ff.
Verdachtskündigung bei Auszubildenden möglich, Grambow // Der Möbelspediteur 10/2015, 36
Mindestlohn für Vereine und Stiftungen, Grambow // ZStV 3/2015, 81 ff.
Mitbestimmung im Tendenzbetrieb, Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 4/2015, 219 ff.
Einschränkungen bei der Arbeit auf Abruf, Grambow // der möbelspediteur 4/2015, 36
Compliance-Systeme für die Sozialwirtschaft, Grambow // SOZIALwirtschaft 1/2015, 34 f.
Corporate Investigations, Lelley/Grambow // Arbeit und Arbeitsrecht 12/2014, 700 ff.
Compliance als Wettbewerbsvorteil, Grambow // Der Mittelstand 6/2014, 53
Tendenzschutz – Satzungen prüfen und anpassen, Grambow // SOZIALwirtschaft 5/2014, 34 f.
Einigungsstelle oder Gericht?, Grambow // Personalmagazin 9/2014, 66 f.
Interne Ermittlungen im Betrieb, Grambow // Der Mittelstand 4/2014, 52
Alles mitbestimmt?, Grambow // Deutscher Anwaltspiegel, Ausgabe 10/2014, S. 11 f.
„Auf die Summen alleine kommt es nicht an” (Interview), Grambow // WirtschaftsWoche, 07.05.2014
„Rechtsrat nur, wenn er sicher ist“ (Interview), Grambow // Personalmagazin 4/2014, 75
Betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Grambow // Der Mittelstand 1/2014, 60
Mitbestimmung in der Sozialwirtschaft, Grambow // SOZIALwirtschaft 5/2013, 32 f.
Urlaub und Krankheit, Grambow // Der Mittelstand 5/2012, 33
Fremde Marken in der Werbung, Grambow/Schrage // Der Mittelstand 4/2012, 38
Gesundheitsförderung mit Steuervorteil, Grambow // Der Mittelstand 2/2012, 40
Alter Tarifvertrag diskriminiert junge Mitarbeiter, Grambow // Legal Tribune Online, 19.09.2011
Kein Kündigungsschutz, aber Sozialversicherungspflicht, Grambow // Die Stiftung 2/11, 16 f.
Interessante Gesellschaftsform – Die Europäische Aktiengesellschaft bringt viele Vorteile, Grambow/Noack // Der Mittelstand 5/2010, 63