Inhalt
- Allgemeine Grundsätze des europäischen- und deutschen Arbeitsrechts (z.B. europäische Rechtsgestaltung im Arbeitsrecht, Bedeutung des Kündigungsschutzrechts in Deutschland, Arbeitsgerichtsbarkeit etc.)
- Arten von Vertragsverhältnissen (z.B. Auszubildende, Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Geschäftsführer, Selbstständige etc.)
- Anbahnung eines Vertragsverhältnisses (Stellenausschreibung, Auswahlprozess, Diskriminierungsschutz)
- Der Arbeitsvertrag (Teilzeit, befristete Arbeitsverträge, typische Klauseln – Arbeitszeit, Versetzung, Überstunden, Geheimhaltung etc.)
- Vergütung (leistungsbezogene Boni, Einmalzahlungen, Rückzahlungsklauseln etc.)
- Freistellungen von der Arbeit (z.B. Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub etc.)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses (außerordentliche und ordentliche Kündigungsgründe, Sonderkündigungsschutz, Restrukturierung, Aufhebungsvertrag, Kündigungsschreiben etc.)
- Datenschutz am Arbeitsplatz (Grundsätze, Überwachung, Rechte der Arbeitnehmer, Einverständnis, Folgen von Verstößen)
- Typische HR-Situationen und ihre arbeitsrechtlichen Implikationen (z.B. Home-Office, Direktionsrecht, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse etc.)
Was können Sie erwarten?
Um sich im Arbeitsrecht auszukennen und Fallstricke vermeiden zu können, ist es wichtig, Kenntnisse in den vielen verschiedenen Themenbereichen zu haben. Zudem ist es aufgrund der großen Relevanz des Richterrechts entscheidend, aktuelle Entscheidungen und Entwicklungen im Auge zu behalten. Ob dabei zunächst ein erster Überblick vermittelt werden soll oder in bestimmten Bereichen eine Vertiefung anhand der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung gewünscht ist – wir können ganz gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingehen.
An wen richtet sich dieses Webinar?
Das Webinar richtet sich an Mitglieder der Geschäftsführung, Personalverantwortliche und Führungskräfte.
Seminarablauf
Das Webinar findet live in einem virtuellen Seminarraum statt, die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail. Die Teilnehmer können sich über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone einwählen, einzige Voraussetzung ist eine Internetverbindung. Während der Präsentation können die Teilnehmer mit dem Referenten und untereinander per Mikrofon oder Chat kommunizieren und Fragen stellen. Sie können dabei grundsätzlich selbst entscheiden, ob sie ihre eigene Video- und Tonübertragung ein- oder ausschalten.
