Dr Alexander Otto is a lawyer admitted to the German bar and a specialist lawyer (“Fachanwalt”) for employment law. He has been a Partner at BUSE since 2002.
His fields of expertise include employment law, corporate law and M&A. He is a member of both the Labour and Employment Law and the Corporate Law and M&A practice groups.
Dr Alexander Otto advises on national and cross-border transactions with and without a focus on employment law and negotiates corporate investments for banks and private equity companies. Furthermore, Dr Alexander Otto is experienced in the restructuring of companies and in insolvency employment law. He also advises on all Management Board and management matters. A further focus is aviation law.
He is recommended in Handelsblatt 2015-2024 “Best Lawyers, Employment”, in JUVE 2015-2024 “often recommended” for Düsseldorf, Employment Law and in Legal 500 Germany 2015-2020 for Employment Law.
Core topics
- Arbeitrecht bei Transaktionen
- Insolvency employment law
- Executives
Awards
- Deutschlands Beste Anwälte 2015-2024, Handelsblatt
- Legal500, Empfohlener Anwalt 2017-2020
Publications
Nomos Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto// Band 1 ArbSchG (gesamt), § 618 BGB, 2. Auflage 2023
NOMOS Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG (gesamt), 1. Auflage erschienen 2016
NOMOS Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 1. Auflage erschienen 2016
Aspatore,
Dr. Alexander Otto // Employment Law Client Strategies in Europe, 2011 Edition
Anwaltkommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG (gesamt), 2. Auflage erschienen 2010
Anwaltkommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 2. Auflage erschienen 2010
AnwaltKommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, ArbSchG, 1. Auflage erschienen 2008
AnwaltKommentar Arbeitsrecht,
Dr. Alexander Otto // Band 1, § 618 BGB, 1. Auflage erschienen 2008
Der Referentenentwurf zum Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz,
Dr. Alexander Otto // Going Public 5/2005
Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses,
Dr. Alexander Otto // Duncker & Humblot, 2000
Lectures
- Diversity in employment law, Dr. Obladen, 19th Conference on Business Strategies for Waste Management and Urban Cleaning, Berlin 2024
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin, Düsseldorf u.a. 2011 – 2017
- Minderleistung, Der Umgang mit Leistungsunterschieden, Dr. Obladen & Partner, Berlin, Düsseldorf u.a. 2015 – 2017
- Fehlzeiten vermeiden, von Rundstedt & Partner, Düsseldorf 2011
- Aktuelles Führungswissen Arbeitsrecht 2011, Dr. Obladen und Partner, Düsseldorf 2011
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin 2011
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin und Düsseldorf 2010
- Die Kurzarbeit 2009, Premevent GmbH, Düsseldorf, 2009
- Die krankheitsbedingte Kündigung, Dr. Obladen & Partner, Berlin, 2009
- Fehlzeiten vermeiden, Dr. Obladen & Partner, Mannheim, 2008
- Aktuelles Führungswissen Arbeitsrecht 2009 – Intensiv-Seminar -, Dr. Obladen & Partner, Würselen, 2009
- Fehlzeiten vermeiden, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2008
- Fehlzeiten vermeiden, Dr. Obladen und Partner, Bochum, 2008
- Aktuelles Arbeitsrecht, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2008
- Der Wirtschaftsausschuss, Inhouse, Düsseldorf, 2008
- Das neue AGG, Inhouse, Düsseldorf, 2007
- Arbeitszeitverlängerung und Arbeitszeitflexibilisierung, von Rundstedt HR Partners, Düsseldorf, 2005
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen, IHK Neuss, 2005
- Die rechtssichere Kündigung, Teil 1 + Teil 2, IHK Neuss, 2004
